Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчитать производительность труда персонала

Производственный календарь на август года Действенным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии — это основа эффективности использования компанией трудового потенциала. О том, что обозначает этот показатель и как воздействует на работу фирмы пойдет речь в публикации. Что такое производительность труда? Расчет показателей производительности труда дает характеристику деятельности фирмы отношением выхода продукции к затраченным на это ресурсам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Методы расчета производительности труда

Обновление: 5 марта г. Производительность труда: формула расчёта Трудовой кодекс устанавливает, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда ст. Рассмотрим этот показатель повнимательнее и приведем формулу производительности труда.

Исходя из экономического смысла, можно сказать, что производительность труда это количество продукции, произведенное за определенный период, в расчете на одного работника. То есть производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным работником за определенное время день, месяц, год.

На самом деле можно посчитать производительность труда не только отдельного работника, но и в целом бригады, цеха или даже организации. Отметим, что количество продукции, которое производит работник в условиях нормальной работы за определенное время, еще называют выработкой.

Иные способы расчета производительности труда Также производительностью труда иногда называют затраты рабочего времени в расчете на единицу произведенной продукции. То есть это показатель трудоемкости производства продукции. Это величина, обратно пропорциональная величине выработки. Этот метод позволяет измерить производительность труда для различных видов работ и услуг на производство единицы товара.

Минэкономразвития утвердило Методику расчета показателей производительности труда предприятий, отрасли и субъекта РФ Приказ Минэкономразвития от Этот документ применяется, в частности п.

Приказом Минэкономразвития от Согласно этой Методике производительность труда для предприятий, не готовящих проаудированную консолидированную финансовую отчетность в соответствии с МСФО, рассчитывается по формуле п.

Также читайте:.

Формула расчета производительности труда

Выработка всего персонала, в руб. Однако выработка галош шт. Выработка туфель увеличилась. И выработка шт. При этом количество сотрудников производственного цеха на валенках снизилась. Более подробный анализ показал, что данное изменение связано с обновлением оборудования для изготовления валенок, что позволило уменьшить количество занятого персонала, и значительно увеличить производительность труда производственной линии. При этом с учетом других изменений выработка производственного персонала, измеренная в стоимостном выражении, увеличилась с 15,83 руб.

Если исключить фактор инфляции цен, то это значение в феврале составило только 16,27 руб. А вот выработка по предприятию с учетом всех сотрудников снизилась с 10 руб.

Это произошло, в том числе из-за увеличения численности управленческого персонала, хотя среднесписочная численность персонала всего не изменилась и составила 19 человек см. Как проанализировать производительность труда и составить отчет Если нужно оценить эффективность работы производственных подразделений и сопоставить ее с затратами, поможет отчет о производительности труда.

Смотрите, в каком порядке составлять отчет и какими показателями его наполнить. Скачать отчет Как повысить производительность труда Рост производительности труда — это сокращение рабочего времени на изготовление единицы продукции. А значит, трудоемкость — величина измеримая, управляемая и прозрачная для рабочего, она тесно связана с ростом производительности его труда.

Есть два пути повышения производительности: рост технической оснащенности производства и улучшение организации труда. При этом в ряде случаев второй фактор оказывается более важным, чем технологии. Поэтому важно организовать правильную тарификацию работ и обоснованное нормирование труда. Можно использовать сдельно-премиальную систему оплаты труда рабочих, ориентированную на повышение производительности.

С помощью нее удастся поддержать стабильность производства, достигнуть планового уровня выпуска продукции и регламентировать действия персонала. У предприятия есть возможность увеличивать объем производства или сокращать численность сотрудников за счет увеличения производительности, а у рабочих — стимул увеличивать выработку.

Выработка всего персонала, в руб. Однако выработка галош шт.

Рассмотрим каждый из них подробно. Алгоритм расчета следующий: Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за смену нужно общий объем продукции в денежном эквиваленте рублях разделить на количество рабочих в смене. Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за в час нужно объем производимой продукции одним рабочим в денежном эквиваленте рублях за смену разделить на количество часов в смене. Разберем на примере: На предприятии, которое занимается производством праздничных тортов, работает 35 кондитеров.

За часовую смену они изготавливают продукцию на рублей. Итого, каждый кондитер в час производит продукции на 1 рублей, а за смену — на 10 рублей. Алгоритм расчета будет такой: Количество производимой за смену продукции разделить на количество рабочих — производительности одного рабочего за смену; Количество производимой продукции одного рабочего разделить на количество часов в смене — производительность одного рабочего за час. Разберем на примере: Если вернуться к нашему предыдущему примеру с тортами и кондитерами.

Пусть 35 кондитеров изготавливают за смену тортов. Итого, за смену производительность одного кондитера равна 3 тортам, а в час — 0,3. Такой способ расчета можно использовать, если компания занимается производством однородных товаров, имеющих незначительные отличия, то есть товары изготавливаются из одного материала.

Чтобы найти производительности труда рабочих за смену и за час нужно сделать следующее: Найти общий объем использованного материала за смену, сложив использованный объем материала каждой продукции; Разделить полученный объем материала на количество рабочих — будет найдена производительности труда рабочего за смену; Разделить полученный объем материала за смену на одного рабочего на количество часов в смене — будет найдена производительности труда одного рабочего за час.

Разберем на примере: Компания занимается производством посуды из нержавеющей стали. За смену 20 рабочих производят: вилок, ложек, ножей. Рабочая смену равна 10 часам. Чтобы посчитать производительности труда, необходимо использовать переходной коэффициент, в нашей случае это нержавеющая сталь.

На изготовление вилок уходит г нержавеющей стали, ложек — г, ножей — г. Итого, за смену производительность одного рабочего равна г нержавеющей стали, а в час — 26 г нержавеющей стали. Этот метод базируется на измерении объема изготавливаемого товара.

Чтобы узнать производительность труда, необходимо весь объем товаров разделить на фактическое время работы. Рассмотрим на примере: Вернемся к нашей кондитерской. Два кондитера изготовили 5 тортов, 20 пирожных и 10 маффинов. Трудоемкость — это затраты на производство одной единицы товара. Рассчитаем общую и удельную трудоемкость. Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены?

Подробно об этом в нашей статье. Вы готовитесь к выходу на пенсию? Тогда вам будет полезен этот материал. Для чего нужен расчет производительности труда?

По распространённой практике определением производительности занимается подавляющее большинство владельцев различных предприятий. Данный вид расчётов помогает решить сразу несколько проблем: оптимизировать производственный процесс в целом; сэкономить время, необходимое на производство одной единицы продукции; уменьшить фонд заработной платы через сокращение лишних сотрудников. Результат определения производительности — это экономическая выгода для работодателя.

Руководитель понимает, где именно находятся самые слабые места производственного процесса и определяет, как именно устранить неэффективные методы работы. Например, можно исключить простои персонала, обновить оборудование, улучшить оснащённость персонала или сами условия трудовой деятельности, откорректировать рабочий график, и так далее.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Вячеслав Садчиков.

Производительность труда: формула расчёта

Как рассчитать производительность труда. Выработка и трудоёмкость Теперь перейдём к числителю, выражающему суммарный объём произведённой продукции.

Он также может быть выражен в разных единицах. На предприятиях, производящих однородную продукцию, допускается выражать объём в натуральном выражении, то есть штуках, метрах, тоннах, литрах и т. Это, как правило, сельскохозяйственные либо добывающие предприятия, где фигурируют тонны выловленный рыбы, обмолоченного зерна, добытой нефти, кубометры древесины и так далее… В нашем примере с заготовками общий объём также выражен в натуральных единицах — штуках.

Но всё-таки на большинстве предприятий продукция разнородная, и для того, чтобы учесть суммарный объём, необходимо привести её к некоему общему знаменателю. Для этого объём продукции выражается в рублях. Так и на нашей сувенирной фабрике существуют разные подразделения и выпускается разная продукция. Для того, чтобы подсчитать её суммарный объём, нужно определить общую стоимость каждого вида изделия и сложить: При численности работников чел.

Но в жизни всё гораздо интереснее и разнообразнее, чем в примерах, изделия одного типа могут выпускаться в различных вариантах, и тогда наша табличка примет ещё более затейливый вид: При численности работников чел. Такой способ называется стоимостной. Существует и третий способ, когда объём продукции выражается в нормо-часах. Он применяется, когда вам нужно определить выработку внутри предприятия на отдельном рабочем месте, участке, цехе.

Для этого необходимо, чтобы производственные операции были пронормированы.

Трудовая деятельность: производительность и её расчёт

Например: предприятие выпускает в год станков, среднесписочная численность работников — 60 человек. Расчет производительности по прибыли Рассчитать производительность можно, основываясь на прибыли предприятия. Таким образом, можно посчитать, сколько прибыли приносит предприятия в тот или иной период. Например: за год все тоже предприятие зарабатывает 10 рублей.

Как уже указывалось, работает 60 человек. Получается, что за один год работы каждый работник приносит в среднем К примеру, предприятие за 30 дней изготовило 10 станков. Формула натурального расчета С ее помощью можно рассчитать среднюю производительность труда на одного рабочего. Рассмотрим пример и для этой формулы: в цеху изготавливается машин в неделю. Работает — 8 человек. Факторы, влияющие на значение На значение производительности труда предприятия влияют следующие факторы: Природные и погодные условия.

Производительность сельскохозяйственных предприятий напрямую зависит от погодных условий. Так, плохие погодные условия — дождь, низкие температуры — способны снизить производительность труда человека. Политическая обстановка. Чем она стабильнее, тем больше внимания уделяется развитию производства, поэтому выше и производительность. Общеэкономическое положение, как предприятия, так и государства, мира в целом. Кредиты, задолженности — всё это также способно снизить производительность.

Внесение изменений в структуру производства. К примеру, ранее один работник выполнял 2 или 3 операции, затем для выполнения каждой операции был привлечен отдельный работник. Применение различных технологий. Сюда относится не только внедрение новой техники и оборудования, но и методов и прием производства. Изменение руководящего состава. Как известно, каждый руководитель пытается внести свои дополнения в производственный процесс.

От его знаний и квалификации во многом зависит не только показатель производительности, но и качество товара. Наличие дополнительных стимулов — премий, повышение оплаты за переработку. В целом, производительность труда любого предприятия постоянно растет. Связано это и с приобретением опыта, и с наращиванием технического, технологического потенциала. Видео: Формула для расчета производительности труда Узнайте все тонкости расчета производительности труда из представленного ниже видео. В нем приведены основные факторы, влияющие на расчет производительности труда, смежные понятия и формулы, а также примеры решения наиболее распространенных задач, с которыми может столкнуться владелец предприятия.

Производительность труда — это отношения объема выполненных работ или изготовленной продукции ко времени, потраченному на ее производство предприятием, цехом, отделом или же отдельным человеком. Рассчитать ее довольно просто, зная основные формулы и владея данными об объемах производства предприятия и численности сотрудников.

Vнат — количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления. Предположим, что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены м ситца.

В дальнейшем результат расчета производительности труда в поможет оценить: насколько оптимальны трудозатраты на единицу времени; какое соотношение доходов, полученных фирмой, с расходами на оплату труда. Виды производительности труда и базовые показатели для расчета Есть три вида производительности труда: 1. Индивидуальная Она позволяет оценить эффективность трудозатрат одного работника. Локальная Представляет собой средний результат по отдельно взятой организации либо отрасли.

Производительность труда - что это такое, формула расчета

Рассмотрим каждый из них подробно. Алгоритм расчета следующий: Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за смену нужно общий объем продукции в денежном эквиваленте рублях разделить на количество рабочих в смене. Чтобы узнать производительность труда одного рабочего за в час нужно объем производимой продукции одним рабочим в денежном эквиваленте рублях за смену разделить на количество часов в смене.

Трудоемкость — это период времени его количество на изготовление одной единицы продукции или услуги в зависимости от сферы деятельности сотрудника в организации. Если увеличивается эффективность работы персонала организации, то соответственно снижается количество затрат рабочего времени , себестоимость изготавливаемой продукции значительно снижается, повышается общая экономическая эффективность производства. Эффективность работы персонала прямо влияет на производственный цикл и его обороты. На темпы увеличения оборота оборотных средств влияют следующие показатели: увеличения количества и объемов продаж; работа над снижением затрат человеческих ресурсов на изготовление продукции или услуг; постоянное усовершенствование качества и конкурентных способностей товаров и услуг; общее сокращение и ускорение темпов производственного цикла; усовершенствование систем снабжения и сбыта и т. Во всех компаниях постоянно стараются увеличивать количество изготавливаемой продукции или предлагаемых услуг за конкретный период времени, а это в свою очередь сокращает статью по затратах на изготовление одной ее единицы. В конце каждого месяца отделы кадров или иные отдели по рекрутингу проводят статистику по производительности труда персонала в той или иной области.

Производительность труда: формула и порядок расчета

Главная Бизнес с нуля Как посчитать производительность труда на предприятии? Конечной целью любого предпринимательского начинания является получение прибыли. Бизнесмен или предприятие использует комплекс необходимых ресурсов: товары, сырье и материалы, источники энергии, имущество и технические средства, новые технологии, рабочую силу и услуги различных организаций. Для получения положительного результата следует достаточно точно определить экономический эффект от использования всех элементов этих ресурсов. Что это такое, зачем рассчитывать Каждый работодатель мечтает, чтобы нанятый им персонал выполнял как можно больший объём работы за меньший отрезок времени. Для усреднённого расчёта эффективности работы трудового коллектива используются показатели производительности труда.

Что такое производительность труда, как рассчитать производительность труда, формула расчета производительности труда по балансу.  Производительность труда – что это. Нормативного определения производительности труда Трудовой кодекс не содержит. Исходя из экономического смысла, можно сказать, что производительность труда это количество продукции, произведенное за определенный период, в расчете на одного работника. То есть производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным работником за определенное время (день, месяц, год).

Как рассчитать производительность труда. Выработка и трудоёмкость Теперь перейдём к числителю, выражающему суммарный объём произведённой продукции. Он также может быть выражен в разных единицах.

Как рассчитать производительность труда. Общий объём произведённой продукции

Обновление: 5 марта г. Производительность труда: формула расчёта Трудовой кодекс устанавливает, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда ст. Рассмотрим этот показатель повнимательнее и приведем формулу производительности труда. Исходя из экономического смысла, можно сказать, что производительность труда это количество продукции, произведенное за определенный период, в расчете на одного работника.

Например: предприятие выпускает в год станков, среднесписочная численность работников — 60 человек. Расчет производительности по прибыли Рассчитать производительность можно, основываясь на прибыли предприятия. Таким образом, можно посчитать, сколько прибыли приносит предприятия в тот или иной период. Например: за год все тоже предприятие зарабатывает 10 рублей.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие существуют формы и системы оплаты труда персонала
Комментариев: 2
  1. Фатина

    Катаюсь на бляхе трейтий год и ни разу никто не остановил.

  2. Глеб

    К если он палкой начинает ковырять в багажнике ? Не руками ж.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.